冬藏万物，不御铅华。在大雪前夕，亨宜德各级管理人员在商学院召开了月度销售管理会议，并对后期工作开展做出了重要规划。
亨宜德党支部承载公司企业文化宣传，文化活动的策划组织的职责。在公司文化建设过程中，以党支部直接领导的形式直接切入，紧密围绕企业的生产经营开展，以党的建设带动企业文化建设，充分发挥党支部在促进企业发展方面的战斗堡垒作用。
会议前夕，通过播放红色主题视频的方式，全员一起回望百年光辉历程 汲取奋进智慧力量！
本次会议由人事部经理熊晓霞主持会议，亨宜德汽车科技总经理吴胜鸿先生、常务副总许必宣先生，及各部门负责人及门店管理者出席此次会议。
在小游戏的活跃气氛下，正式翻开了月会的篇章。
企业文化共识与践行
首先由亨宜德总经理-吴胜鸿先生对员工未来的发展及规划作出重要指示，确保员工每日工作目的性、提高工作积极性，保证思想、行动、标准统一性，通过价值观三问让大家反思以及领悟所遇见的问题以及问题的根源，为突破当前面临的问题找到正确的前行方向。
从错误中不断反思总结才是成长的重要根源
随后业务总监许一凡回顾了11月份的销售数据，根据11月份各项指标数据的反馈情况，进行复盘。并对前期工作中所反应的问题进行分析，针对销售市场环境给出对应策略和改变技巧。
通过魔胜项目、蓝海计划分析、各种促销案例活动总结出销售增量的重要路径，为12月的攻坚创效注入动力。并改变传统的作战模式,提高工作的效率，再次指出公司的核心竞争力：内外勤要做到“极致服务”
在信息化转型的道路上高歌猛进！
信息部经理何李针对公司“信息化推进”做出了详细的讲解，通过对查询系统以及签单系统中遇到的问题给出应对措施和指引正确的操作方式，强调各区域门店应尽快熟悉并使用新的系统，并指出信息化必将成为行业的趋势化，紧随时代潮流，以信息化为武器强化提升自我！
会议再次指出核心竞争力是公司的一大法宝，为确保公司可持续性生存和发展，就必须要有比其竞争对手更强的长期性优化配置资源能力。强调全体成员要深化贯彻执行企业价值观，凝聚共识，形成合力，加快达成销售目标结果。
全面提升核心竞争力，从而促进企业持续健康发展，携起手来一同前进，共同创造辉煌！